TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN BÁN LẺ

  Mô tả công việc                               

- Mảng sản phẩm chính:

▪️ Đá nhân tạo Solid Surface (HI-MACS) LG Hausys
▪️ Đá nhân tạo thạch anh Quartz stone (Viatera) LG Hausys
▪️ Sàn nhựa tấm/cuộn đa dạng hoa văn; ứng dụng trong nhà, ngoài trời
▪️ Giấy dán tường, phim dán nội và ngoại thất

- Lập kế hoạch kinh doanh của nhóm phụ trách dựa trên kế hoạch chung của phòng và chỉ tiêu của quản lý phòng giao cho nhóm;
- Phân bổ chỉ tiêu cho từng nhân viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong nhóm hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu được giao;
- Đào tạo nhân viên trong nhóm;
- Lập và phân tích các báo cáo về hoạt động của nhóm theo định kỳ;
- Nghiên cứu, tư vấn cho quản lý phòng các chính sách về giá, sản phẩm dịch vụ và phát triển quan hệ khách hàng;
- Trực tiếp tham gia công việc kinh doanh;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý phòng.

  Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Xây dựng...

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong ngành Vật liệu Xây dựng hoàn thiện (Hiểu biết về Đá nhân tạo Solid Surface, Sàn nhựa)

- Có kiến thức về thị trường xây dựng. Ưu tiên từng làm việc ở các công ty chuyên về nội thất xây dựng, vật liệu hoàn thiện.

- Anh văn giao tiếp trình độ khá trở lên.

- Chịu được áp lực công việc cao.

  Thông tin khác

- Bằng cấp: Đại học, Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 nghỉ luân phiên.
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao do Công ty tổ chức để đáp ứng nhu cầu công việc.

- Đồng Nghiệp:

+ Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng. Môi trường làm việc năng đông, luôn có cơ hội để nhân viên thể hiện, được công nhận và có lộ trình thân tiến.

- Phúc Lợi: 

+ Công ty tham gia BHTN ngay khi tiếp nhận công việc. Khi ký hợp đồng chính thức sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, YT, TN.

+ Thưởng vào các kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 1/1, 2/9, 30/4 & 1/5 và thưởng hiệu quả cuối năm theo quy chế của Công ty.

+ Xét tăng lương định kỳ hằng năm

+ Chính sách khám sức khỏe, du lịch thường niên

- Phụ cấp khác: 

+ Phụ cấp ăn trưa

+ Phụ cấp xe đưa rước cho nhân viên khi đi công tác xa.

  Thời hạn nộp hồ sơ 30/06/2019
   Thông tin liên hệ Mr Hải (huyhai@qhplus.com)