NHÂN VIÊN GIAO NHẬN

  Mô tả công việc                               

- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát công tác giao nhận hàng hóa.

- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển giao nhận hàng hóa, giám sát chất lượng giao nhận hàng, xây dựng và đề xuất các quy trình, quy định liên quan đến hàng hóa.

- Kiểm tra hàng hóa đúng theo danh sách, đúng tàu, đúng hóa đơn theo thông tin tiếp nhận từ Phòng Cung ứng.

- Giao hàng hóa theo đơn hàng đã được duyệt tại cảng.

- Lập biên bản chứng từ giao nhận hàng hóa chính xác, rõ ràng.

- Lưu giữ vận chuyển hàng hóa - chứng từ cẩn thận - không thất thoát, thất lạc.

- Sắp xếp, phân loại, bảo quản hàng hóa.

- Gởi chứng từ, biên bản giao nhận hàng hóa kịp thời đúng thời gian quy định.

- Sắp xếp hồ sơ, lưu trữ chứng từ giao nhận hàng.

- Kiểm tra số lượng, quy cách, chất lượng hàng hóa đến công trình và tại các địa điểm giao nhận khác.

- Hỗ trợ, đưa ra phương án xử lý khi hàng giao đến công trình và tại các địa điểm giao nhận khác khi gặp sự cố (sai quy cách, thừa-thiếu hàng, sai thông tin biên bản giao nhận).

- Tiếp nhận ý kiến phản hồi của khách hàng về phương thức giao nhận hàng hóa (sắp xếp, gói buộc, thời gian, tài xế...) để thuận tiện cho việc giao nhận hàng hóa.

- Lập biên bản giao nhận đầy đủ.

  Yêu cầu công việc

- Nam, trên 25 tuổi.

- Trình độ: Cao đẳng/ Trung cấp

- Tin học văn phòng, lưu trữ hồ sơ, giao nhận hàng hóa

- Nhanh nhẹn, chịu khó và trung thực

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giao nhận hàng hóa ở các công ty kinh doanh về lĩnh vực xây dựng, sắt thép.

  Thông tin khác

- Bằng cấp: Cao đẳng/ Trung cấp
- Độ tuổi: 25 - 35
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 nghỉ luân phiên.
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao do Công ty tổ chức để đáp ứng nhu cầu công việc.
Đồng Nghiệp:

+ Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng. Môi trường làm việc năng đông, luôn có cơ hội để nhân viên thể hiện, được công nhận và có lộ trình thân tiến.
Phúc Lợi: 

+ Công ty tham gia BHTN ngay khi tiếp nhận công việc. Khi ký hợp đồng chính thức sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, YT, TN.

+ Thưởng vào các kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 1/1, 2/9, 30/4 & 1/5 và thưởng Tết theo quy chế của Công ty.

Phụ cấp khác: 

+ Phụ cấp ăn trưa, xe đưa rước cho nhân viên khi đi công tác bên ngoài.

  Thời hạn nộp hồ sơ 15/10/2017
   Thông tin liên hệ Mr Hải (huyhai@qhplus.com)