NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG (C&B)

  Mô tả công việc                               

- Theo dõi, tổng hợp bảng chấm công, tính lương và gửi phiếu lương cho nhân viên hàng tháng.

- Tính lương doanh số cho nhân viên theo định kỳ trong năm.

- Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo cho nhân viên Công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.

- Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến BHTN 24/24 đảm bảo cho nhân viên Công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHTN 24/24.

- Đăng ký MST TNCN cho nhân viên, cung cấp hồ sơ hỗ trợ quyết toán thuế.

- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên và các hồ sơ liên quan đến mảng Tiền lương- Phúc lợi.

- Theo dõi việc nghỉ phép năm của nhân viên Công ty

- Đăng ký thang bảng lương cơ bản, thực hiện các báo cáo lao động định kỳ với các cơ quan chức năng.

- Theo dõi, thực hiện các thủ tục tái ký, tăng lương và chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

  Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành: Lao động tiền lương, Kinh tế...

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Am hiểu luật lao động, luật BHXH, Thuế TNCN… chuyên sâu về công tác lao động tiền lương.

-  Thành thạo vi tính văn phòng

-  Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh khá.

  Thông tin khác

- Bằng cấp: Đại học, Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 nghỉ luân phiên.
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao do Công ty tổ chức để đáp ứng nhu cầu công việc.

- Đồng Nghiệp:

+ Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng. Môi trường làm việc năng đông, luôn có cơ hội để nhân viên thể hiện, được công nhận và có lộ trình thân tiến.

- Phúc Lợi: 

+ Công ty tham gia BHTN ngay khi tiếp nhận công việc. Khi ký hợp đồng chính thức sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, YT, TN.

+ Thưởng vào các kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 1/1, 2/9, 30/4 & 1/5 và thưởng Tết theo quy chế của Công ty.

- Phụ cấp khác: 

+ Phụ cấp ăn trưa, xe đưa rước cho nhân viên khi đi công tác bên ngoài.

  Thời hạn nộp hồ sơ 30/06/2018
   Thông tin liên hệ Mr Hải (huyhai@qhplus.com)