CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

  Mô tả công việc                               - Tham mưu trong công tác lựa chọn đối tượng tham gia đào tạo.
- Lên kế hoạch đào tạo cho toàn Công ty.
- Chủ động tìm kiếm, thiết kế chương trình đào tạo, tìm kiếm các khóa đào tạo cho phù hợp.
- Chuẩn bị, tổ chức khóa đào tạo và Lưu trữ các tài liệu khóa học đã cử nhân viên đi tham dự.
- Thường xuyên tìm hiểu, phổ biến thông tin liên quan đến các tài liệu – chương trình đào tạo, đơn vị đào tạo.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
  Yêu cầu công việc- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: QTKD, Quản trị nhân lực...
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, hòa đồng, chịu khó.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên Tiếng anh giao tiếp, có kỹ năng đứng lớp, thuyết trình, dẫn chương trình, sự kiện, v.v...
  Thông tin khác

- Độ tuổi: 25 - 35 
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 nghỉ luân phiên.
- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao do Công ty tổ chức để đáp ứng nhu cầu công việc.


Đồng Nghiệp:

+ Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng. Môi trường làm việc năng đông, luôn có cơ hội để nhân viên thể hiện, được công nhận và có lộ trình thân tiến.


Phúc Lợi:

+ Công ty tham gia BHTN ngay khi tiếp nhận công việc. Khi ký hợp đồng chính thức sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, YT, TN.

+ Thưởng vào các kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 1/1, 2/9, 30/4&1/5 và thưởng Tết theo quy chế của Công ty.

Phụ cấp khác: 

+ Phụ cấp tiền cơm trưa.

  Thời hạn nộp hồ sơ 15/10/2017
   Thông tin liên hệ Mr Hải (huyhai@qhplus.com)